Korzyści płynące z Assessement Center

Badania typu Assessment Center są idealną metodą pomocną przy:

• tworzeniu rezerwy kadrowej
• sprawdzaniu potencjału kadrowego
• podejmowaniu decyzji związanych z awansem lub przesunięciem pracownika na inne stanowisko
• rozpoznawaniu potrzeb szkoleniowych

wstecz