METODY REKRUTACJI
Korzystanie z naszej Bazy Danych
Jest to forma szczególnie przydatna w przypadku niższych stanowisk, nie wymagających specjalistycznych kwalifikacji i predyspozycji. Może to być także forma uzupełniająca do rekrutacji prowadzonych klasycznymi metodami.
W wyniku jej przeszukania przedstawiamy C.V. spełniające podstawowe kryteria, jednak bez gwarancji, że kandydaci są w danej chwili dyspozycyjni. W przypadku zainteresowania ze strony Państwa którymś z kandydatów - kontaktujemy się z wybraną osobą (ze względów prawnych może to zrobić tylko firma konsultingowa, której kandydat powierzył dokumenty) i kontynuujemy procedurę selekcyjną.
W ten sposób, dzięki skorzystaniu z naszej bazy danych możliwe jest:
wstecz
Korzystanie z naszej Bazy Danych
Jest to forma szczególnie przydatna w przypadku niższych stanowisk, nie wymagających specjalistycznych kwalifikacji i predyspozycji. Może to być także forma uzupełniająca do rekrutacji prowadzonych klasycznymi metodami.
W wyniku jej przeszukania przedstawiamy C.V. spełniające podstawowe kryteria, jednak bez gwarancji, że kandydaci są w danej chwili dyspozycyjni. W przypadku zainteresowania ze strony Państwa którymś z kandydatów - kontaktujemy się z wybraną osobą (ze względów prawnych może to zrobić tylko firma konsultingowa, której kandydat powierzył dokumenty) i kontynuujemy procedurę selekcyjną.
W ten sposób, dzięki skorzystaniu z naszej bazy danych możliwe jest:
- zaoszczędzenie czasu potrzebnego na całą procedurę selekcyjną
- obniżenie jej kosztów
wstecz